Asignaturas del CURSO GRATIS Trabajo en equipo y comunicación

El Programa de esta Formación de CURSO GRATIS Trabajo en equipo y comunicación que te preparan para adquirir los conocimientos necesarios sobre la materia en cuestión, incluye todos los contenidos obligatorios para que al estudiarlo y después de superar las pruebas de suficiencia necesarias puedas graduarte con la titulación correspondiente que dará validez los conocimientosadquiridos en el Curso. Si crees necesario ampliar la información sobre el Temario y los Contenidos de esta Acción Formativa puedes hacerlo en el detalle de contenidos:

UNIDAD DIDÁCTICA 1: Habilidades de Comunicación
A- Claves de la comunicación humana
   - El proceso de la comunicación
   - Barreras en el proceso de comunicación
   - Las grandes estrategias comunicativas: la ventana de Johari
   - La comunicación interna en la empresa
   - Principios de comunicación persuasiva

B- Los grandes ámbitos de la comunicación: oral, no verbal y escrita
   - La comunicación oral
   - Hablar en público
   - Mejorando la eficacia del orador
   - El lenguaje no verbal
   - La comunicación escrita
   - Usando el ‘e-mail’

C- La comunicación eficaz
   - La escucha activa
   - La asertividad
   - La argumentación
   - La persuasión

UNIDAD DIDÁCTICA 2: Trabajo en equipo
A- Desarrollo de equipos
   - Conocer qué es un equipo y sus diferencias con respecto a un grupo
   - Siete habilidades personales para aumentar la efectividad del equipo
   - Características de un equipo
   - Etapas de desarrollo de equipos y su tipología

B- Gestión de los equipos
   - Superar los estereotipos
   - Técnicas de ‘Team Building’
   - ¿Por qué fallan los equipos?
   - Técnicas de trabajo en equipo
   - Los roles de equipo
   - Método de toma de decisiones

C- Integración de equipos en las organizaciones
   - Tipos de equipos
   - El equipo de mejora
   - La organización en torno a equipos
   - Características de las organizaciones de alto rendimiento

D- Conducción de equipos y dirección de reuniones
   - Planificar las tareas
   - Comunicar
   - Delegar eficazmente
   - Supervisar
   - Resolver conflictos
   - Motivar
   - Liderar

UNIDAD DIDÁCTICA 3: Resolución de conflictos
A- El conflicto en las relaciones interpersonales
   - El papel del líder en la resolución de los conflictos
   - Definición de conflicto. Algunas clasificaciones iniciales
   - Estados del conflicto
   - Actitudes ante el conflicto

B- La resolución de conflictos
   - Modelos de resolución de conflictos
   - Soluciones que no suponen resolver conflictos
   - Habilidades para la resolución de conflictos
   - Las técnicas alternativas para la resolución de conflictos (RAC)

C- La gestión del conflicto
   - Análisis de problemas
   - Mantener el conflicto en los límites manejables
   - Sistemas de detección y prevención de escalado del conflicto
   - Reglas y herramientas de mantenimiento
   - Resolución alternativa de conflictos: la mediación


Metodología para Estudiar el Curso Trabajo en equipo y comunicación

La forma de estudiar los cursos de formación que proponemos se puede compatibilizar con el trabajo: el CURSO GRATIS Trabajo en equipo y comunicación se dirigen a alumnos que tienen interés en conseguir unos conocimientos teóricos sobre la materia, Puedes obtener la titulación de este curso estudiando las Acciones Formativas que ofrecemos. La Acción Formativa que explicamos en el CURSO GRATIS Trabajo en equipo y comunicación se orienta a todos aquellos estudiantes que deseen obtener unos conocimientos teóricos sobre la materia, mediante el estudio personal, con el apoyo de nuestros tutores expertos, a distancia, sin cumplir ningún horario y sin asistir a clases presenciales.


El Curso que ofrecemos es fundamental para prepararse, incrementar las habilidades profesionales y convertirse en mejores profesionales. Hoy en día esto es algo que todos necesitamos para avanzar adecuadamente en el mercado laboral, totalmente globalizado. Con la Formación de el CURSO GRATIS Trabajo en equipo y comunicación pensamos que puedes desarrollar las capacidades necesarias para desarrollarte mejor en tu entorno laboral: te sugerimos que te formes, tu futuro laboral y profesional depende de ello; te lo aconsejamos: obtén tu titulación para mejorar a futuro.