Asignaturas del CURSO GRATIS Experto en Gestión de Personal A DISTANCIA

Lo que estudiarás en esta Acción Formativa de CURSO GRATIS de Experto en Gestión de Personal A DISTANCIA incluye todo lo necesario para que aprendas los contenidos necesarios que te permitirán conseguir la titulación correspondiente que certificará el aprovechamiento de las materias impartidas. Debajo te exponemos el Temario con el listado de los contenidos que estudiarás:

   - TEMA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL
   - TEMA 2. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS
   - TEMA 3. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS
   - TEMA 4. DESCRIPCIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
   - TEMA 5. REFORMA LABORAL 2010: NEGOCIACIÓN COLECTIVA
   - TEMA 6. CONTRATOS (I): LA RELACIÓN LABORAL
   - TEMA 7. CONTRATOS (II): MODALIDADES DE CONTRATACIÓN
   - TEMA 8. REFORMA LABORAL 2010: CONTRATOS
   - TEMA 9. EXTINCIÓN DEL CONTRATO
   - TEMA 10. LA SEGURIDAD SOCIAL
   - TEMA 11. GESTIÓN DE NÓMINAS
   - TEMA 12. BOLETINES DE COTIZACIÓN
   - TEMA 13. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
   - TEMA 14. SUPUESTOS PRÁCTICOS


Metodología para Estudiar el Curso Experto en Gestión de Personal A DISTANCIA

La manera de estudiar nuestra formación es perfectamente compatibilizable con el trabajo: el CURSO GRATIS de Experto en Gestión de Personal A DISTANCIA están dirigidos a alumnos que estén interesados en conseguir unos conocimientos teóricos sobre la materia, mediante el estudio personal, ayudados por nuestros tutores, desde cualquier lugar, sin horarios y sin desplazarse al centro de formación. Si estás interesado, toma nota de el temario y los contenidos de el CURSO GRATIS de Experto en Gestión de Personal A DISTANCIA. Te ofrecemos nuestras acciones formativas para que puedas conseguir los conocimientos y habilidades necesarias para incrementar tu desarrollo profesional y personal en el mercado laboral.


Lo que vas a Aprender en el CURSO de Experto en Gestión de Personal A DISTANCIA

   1- Formar a especialistas en la gestión y el desarrollo de políticas laborales, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación.
   2- Seleccionar en cada situación la modalidad contractual más conveniente a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar, teniendo en cuenta las ventajas, desventajas y bonificaciones que cada modelo de contrato vigente lleva implícita.
   3- Confeccionar los recibos de salarios, teniendo en cuenta bajas por IT, huelga, suspensión de empleo y sueldo, etc.
   4- Conocer las nuevas modificaciones que se han redactado en la Reforma Laboral 2010.


Estudiar más Formación es una buena estrategia para completar el CV y posicionarse de forma favorable para entrar en la empresa. El Curso que explicamos es fundamental para prepararse, aumentar las habilidades profesionales y convertirse en mejores profesionales. Hoy en día esto es algo que todos necesitamos para competir adecuadamente en el mercado profesional, totalmente globalizado. Con la Acción Formativa de el CURSO GRATIS de Experto en Gestión de Personal A DISTANCIA creeemos que puedes conseguir las capacidades necesarias para desarrollarte mejor en tu puesto de trabajo: te animamos a que te formes, tu futuro profesional y personal depende de ello; te lo aconsejamos vivamente: obtén tu título para mejorar profesionalmente.