Asignaturas del CURSO GRATIS Contratos Nóminas Y Seguros Sociales

Lo que vas a estudiar en estos CURSO GRATIS Contratos Nóminas Y Seguros Sociales incluye todo lo necesario para que aprendas los contenidos oficiales que te permitirán conseguir el Título correspondiente que certificará el aprovechamiento de las materias impartidas. A continuación te explicamos el Temario con el listado de las asignaturas que vas a aprender:

A- El régimen general de la seguridad social.
 - El sistema de la Seguridad Social (S.S.).
   . El sistema de la Seguridad Social.
   . Campo de Aplicación.
   . Estructura y composición del sistema de Seguridad Social.
   . Prestaciones de la Seguridad Social.
   . Las Prestaciones sanitarias de la Seguridad Social.
   . Prestaciones económicas en la modalidad contributiva de la Seguridad Social.
   . Prestaciones económicas no contributivas.
 - El régimen general de la seguridad social.
   . Personas incluidas en el Régimen General de la Seguridad Social.
   . Inscripción de la empresa en el Régimen General.
   . Código de Cuenta de Cotización.
   . Variación de datos, extinción de la empresa y sucesión en la titularidad de la empresa o su actividad.
   . Afiliación del trabajador.
   . Altas, bajas y variaciones de los trabajadores.

B- El salario.
 - Salario y Nómina.
   . Concepto de salario.
   . Retribuciones extrasalariales.
   . Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
   . La nómina.
   . Requisitos de la nómina.
   . Estructura de la nomina.
 - Devengos y deducciones.
   . Devengos y percepciones salariales.
   . Salario en especie.
   . Devengos , percepciones no salariales.
   . Deducciones.
   . Libros laborales.

C- Pagas extras. Nóminas ordinarias, con horas extras, con vacaciones. Cumplimentación de boletines de cotización.
 - Pagas extras.
   . Las pagas extras. Concepto.
   . Periodos de devengo.
   . Cuando se cobran.
   . Cuantía.
   . Cotización de las pagas extras.
 - Cotización a la Seguridad Social.
   . Obligación de cotizar.
   . Bases de cotización.
   . Clases de bases de cotización.
   . Bases, tipos y topes de cotización.
   . La cuota.
   . Algunas situaciones especiales.
   . Bonificaciones y reducciones.
   . Base de Contingencias Comunes.
   . Base de cotización de contingencias profesionales.
 - Nóminas ordinarias.
 - Nóminas con horas extras, en vacaciones y de pagas extras.
   . Nominas con horas extraordinarias.
   . Nóminas de vacaciones.
   . Nóminas de pagas extraordinarias.
 - Boletines de Cotización a la Seguridad Social.
   . Boletines de cotización, definición.
   . Boletines de cotización, plazos.
   . TC2
   . TC1

D- Nóminas con bajas por incapacidad temporal.
 - Nóminas con incapacidad temporal.
   . Situaciones protegidas
   . Requisitos para ser beneficiarios del subsidio en el caso de enfermedad común
   . Requisitos para ser beneficiarios del subsidio en el caso de accidente, sea o no de trabajo y enfermedad profesional
   . Requisitos para ser beneficiarios del subsidio en el caso maternidad, ,adopción y acogimiento previo, sea cual sea el sexo del trabajador que haga uso del descanso
   . Nacimiento del Derecho
   . duración
   . Pérdida, suspensión y extinción del derecho.
   . Pago
   . Incapacidad temporal/Desempleo
   . Base reguladora diaria para trabajadores mensuales.
   . Base reguladora diaria para trabajadores diarios
   Incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral.
   . Base reguladora y cuantía del subsidio.
 - Incapacidad temporal por enfermedad profesional o accidente laboral.
   . Base reguladora y cuantía del subsidio.
 - Incapacidad temporal por maternidad.
   . Situaciones protegidas.
   . Beneficiarios.
   . Requisitos.
   . Nacimiento del derecho.
   . Duración.
   . Cuantía.
   . Situación de riesgo durante el embarazo.
 - Nóminas con pagas extras para un trabajador con incapacidad temporal en el periodo de devengo.
 - Boletines de Cotización a la Seguridad Social.
   . El TC2 con incapacidad por enfermedad común o accidente no labora.l
   . El TC1 con incapacidad por enfermedad común o accidente no laboral.
   . El TC2 con incapacidad por enfermedad profesional o accidente de trabajo.
   . El TC1 con incapacidad por enfermedad profesional o accidente de trabajo.
   . El TC2 por maternidad.

E- Nominas con finiquito y otros supuestos. Cumplimentación de boletines de cotización
 - Nóminas con finiquitos y otros supuestos.
   . Concepto de finiquito.
   . Contenido del finiquito.
   . Peculiaridades de cotización.
   . Nómina con finiquito para trabajadores mensuales.
   . Nómina con finiquito para trabajadores diarios.
   . Nómina con contratos a tiempo parcial.
   . Nómina con contratos para la formación.
 - Boletines de Cotización a la Seguridad Social.
   . Boletines de cotización con contratos a tiempo parcial.

F- Tipos de contratos y bonificaciones.
 - Tipos de contratos y bonificaciones.
   . Acuerdo para la Mejora del Crecimiento del Empleo.
   . Contratos indefinidos.
   . Transformación de contratos eventuales en indefinidos bonificados.
   . Contratos de duración determinada.
   . Contratos cuya duración puede ser indefinida o determinada.
   . Contratos especiales.


Metodología para Estudiar el Curso Contratos Nóminas Y Seguros Sociales

El método de nuestra formación es perfectamente compatibilizable con el trabajo: el CURSO GRATIS Contratos Nóminas Y Seguros Sociales están dirigidos a todos aquellos estudiantes que tienen interés en obtener unos conocimientos teóricos sobre la materia, Puedes obtener la titulación de este curso estudiando la Formación que explicamos. La Acción Formativa que ofrecemos en el CURSO GRATIS Contratos Nóminas Y Seguros Sociales se dirige a personas que deseen alcanzar unos una formación teórica sobre la materia, con la ayuda de nuestros profesores, mediante el estudio personal, sin tener que seguir horarios y sin desplazarse al centro de formación, desde casa o desde el lugar de trabajo o cualquier otra ubicación física.


Lo que vas a Aprender en el CURSO de Contratos Nóminas Y Seguros Sociales

   1- Generar, actualizar y explotar un sistema de información sobre la plantilla, preciso y ágil, mediante la generación, acopio, clasificación y archivo documental correspondiente, con objeto de garantizar el registro fiel y la disposición puntual y actualizada de las informaciones relativas al personal de la empresa.
   2- Efectuar el control de la presencia de los empleados y otras incidencias mediante el seguimiento de la actividad y la recopilación informativa y su tratamiento, a fin de garantizar el control del desarrollo de la actividad laboral de acuerdo a la legislación vigente y los procedimientos internos fijados.
   3- Ejecutar los procesos de elaboración, control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes, con objeto de satisfacer con precisión y puntualidad las obligaciones económicas derivadas de la relación laboral establecida con la plantilla de la empresa.


El Curso que se oferta es fundamental para prepararse, incrementar las habilidades profesionales y convertirse en mejores profesionales. Con la Acción Formativa de el CURSO GRATIS Contratos Nóminas Y Seguros Sociales creeemos que puedes desarrollar las capacidades necesarias para avanzar en tu vida personal y profesional: te aconsejamos que te formes, tu futuro profesional y laboral depende de ello; te lo aconsejamos: obtén tu título para mejorar a futuro.