Asignaturas del CURSO GRATIS Coaching y liderazgo A DISTANCIA

El Programa de estos CURSO GRATIS Coaching y liderazgo A DISTANCIA de preparación para adquirir los conocimientos necesarios sobre la materia en cuestión, incluye todos los contenidos obligatorios para que al estudiarlo y después de superar las pruebas de suficiencia correspondientes puedas conseguir el Título correspondiente que certificará el aprovechamiento de la formación y la superación de el Curso. con el objetivo de ampliar la información sobre el Programa y los Contenidos de esta Formación puedes consultarlo en eldetalle de contenidos:

UNIDAD DIDÁCTICA 1:  Liderazgo y toma de decisiones.                                                      
A- Liderazgo, poder e influencia
 - El papel del líder en la organización
 - Liderazgo natural y liderazgo adquirido
 - Poder personal y poder del puesto
 - La obediencia y evaluación de la orden
 - Liderazgo y toma de decisiones

B- Modelos de liderazgo
 - La teoría de rasgos
 - Modelos bidireccionales
 - Enfoques contingenciales de liderazgo
 - Las variables contingenciales
 - Modelo de la contingencia de Fiedler
 - Modelo de liderazgo situacional
 - Consecuencias clave de los modelos de liderazgo contingente
 - Liderazgo, comunicación e inteligencia emocional

C- Liderazgo, motivación de colaboradores y delegación
 - Calidad de vida laboral y motivación
 - Liderazgo y delegación
 - Una mirada hacia el futuro del liderazgo


UNIDAD DIDÁCTICA 2:  Coaching
A- El concepto y el proceso del ‘coaching’
 - Qué es ‘coaching’
 - Que no es ‘coaching’
 - Objetivos del ‘coaching’
 - Las grandes escuelas y los tipos de ‘coaching’

B- Los actores del ‘coaching’: ‘coach’ y ‘coachee’
 - La figura del ‘coach’: ¿quién debe hacer ‘coaching’?
 - El ‘coaching’ deportivo y el ‘coaching’ empresarial
 - El ‘coachee’ ideal

C- El ‘coaching’ como proceso de aprendizaje
 - Cuándo optar por el ‘coaching’ como proceso de aprendizaje
 - Procesos específicos de ‘coaching’
 - El contenido del ‘coaching’: ¿qué puede entrenarse mediante ‘coaching’?

D- El proceso de ‘coaching’
 - El aprendizaje en el proceso de ‘coaching’
 - Los recursos del ‘coaching’
 - Fases del proceso de ‘coaching’
 - Posibles obstáculos en el proceso de ‘coaching’

UNIDAD DIDÁCTICA 3:  Competencias y habilidades del coach
A- Perfil y habilidades del ‘coach’
 - El rol del ‘coach’
 - ¿‘Coach’ interno o ‘coach’ externo?
 - Las habilidades del ‘coach’
 - ¿Quién puede ser ‘coach’?

B- Las habilidades de comunicación y el ‘coach’
 - Establecer relaciones provechosas
 - La comunicación durante el proceso de ‘coaching’

C- Herramientas para el ‘coach’
 - El contrato de ‘coaching’
 - Planificando el proceso de ‘coaching’


Metodología para Estudiar el Curso Coaching y liderazgo A DISTANCIA

La forma de estudiar nuestros cursos es perfectamente compatibilizable con el trabajo: el CURSO GRATIS Coaching y liderazgo A DISTANCIA se dirigen a estudiantes que tengan el objetivo de conseguir unos conocimientos teóricos sobre la materia, estudiando autónomamente, ayudados por nuestros tutores, desde casa o desde el lugar de trabajo o cualquier otra ubicación física, sin tener que seguir horarios y sin asistir a clase. Si te interesa, revisa el contenido, el temario y los objetivos de el CURSO GRATIS Coaching y liderazgo A DISTANCIA. Te ofrecemos nuestra formación para que consigas las habilidades necesarias para incrementar tu desarrollo profesional y personal.


Con mayor Formación puedes tener más salidas profesionales. Nuestro equipo de tutores te ayudará para que superes el Curso y te prepares de forma adecuada para trabajar en el mercado laboral. Incrementar tu perfil profesional aumentando tu formación es una magnífica forma de insertarse en el mercado de trabajo. La Acción Formativa que se oferta es fundamental para prepararse, incrementar las habilidades profesionales y convertirse en mejores profesionales. Con la Acción Formativa de el CURSO GRATIS Coaching y liderazgo A DISTANCIA pensamos que puedes conseguir las capacidades necesarias para avanzar en tu entorno laboral: te animamos a que te formes, tu futuro personal y laboral depende de ello; te aconsejamos: obtén tu título para mejorar a futuro.